业绩承诺的法律效力（业绩承诺实现情况及补偿）
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业绩承诺书
1、承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩，参与月度绩效考核，并按照当月绩效考核结果领取考核工资。
2、在自愿签署本承诺书之前，本人已学习并了解《关于下发xx年绩效考核方案通知（试行）》等文件，已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务，特此承诺：若本人无法胜任销售岗位工作，将由公司根据《劳动合同法》及公司相关规定处理。
3、篇一：业绩承诺书 部门：XX有限公司 编号：金支付基础，综合福利及其他相关各项依据劳动合同执行。
4、阿丽斯沐足城技师承诺协议书 为维护公司及员工利益，特制订本奖罚条例，《一式两份》望认真阅读，严格履行承诺。
上海市申报资质用告知承诺制度,和审批制申报有什么不同?
1、上海市申报资质采用告知承诺制度与审批制申报的核心区别在于审批流程、企业责任及监管方式的不同，具体如下：审批流程的差异告知承诺制：相关部门将申报资质所需的全部条件（如人员配置、业绩要求、技术设备等）一次性告知企业。
2、上海市资质申报中审批制与承诺制的主要区别在于审批流程、审查方式、管理重点及效率方面，承诺制简化了手续、提高了效率，但加强了事后监管，审批制则更注重事前审查。
3、审批速度更快 告知承诺制改变了以往的建筑资质审批模式门槛高、手续繁琐、重审批的缺点，由原来的事前实质性审查改变为形式性审查，事前人工审查改为电子化审查，建筑企业可以快速通过审批。工程业绩更重要 告知承诺制度的核心是审批和核查，其主要对象是企业业绩信息和业绩指标。
4、告知承诺审批的定义一次性告知：行政审批机关向申请人一次性明确告知审批条件。书面承诺：申请人以书面形式承诺自身符合审批条件。直接审批：行政审批机关根据申请人承诺直接作出行政审批决定。
5、采用告知承诺制方式和不采用的主要区别如下：流程简化程度 采用告知承诺制：这种方式显著简化了办事流程。申请人只需按照行政机关的告知要求提供必要的信息和材料，无需经历过多繁琐的手续，从而提高了办事效率。
企业并购重组业绩承诺未达标怎么处理?
1、首先是按照并购协议处理。并购协议是双方合作的重要依据，其中关于业绩承诺未达标的补偿条款具有法律效力。如果约定了股份补偿，那么未达业绩承诺方要向并购方转让一定数量的股份。例如，可能按照未达标业绩对应的比例来确定转让股份数量。这能使并购方在股权结构上得到一定调整，以平衡因业绩未达标造成的权益影响。
2、对于因业绩不达标而收到的补偿款，可能会冲减长期股权投资账面价值等。如果是通过发行股份方式进行补偿，要按照股份发行的相关规定进行会计核算。在具体操作中，要准确确定业绩承诺期，根据实际实现业绩与承诺业绩的差异来计算补偿金额。
3、对策：修订监管法规：细化《上市公司重大资产重组管理办法》中关于业绩承诺的条款，明确虚高承诺的法律责任，例如对未达标且存在主观故意的并购方实施高额罚款、限制再融资资格等。
4、比如在一些重大资产重组中，若标的公司业绩不达标，交易对方就会按照协议向上市公司发行股份来弥补业绩缺口。现金补偿则是直接以现金形式支付给上市公司。这种方式能快速补充上市公司的现金流，增强其资金实力。对于急需资金用于发展业务或偿还债务的上市公司来说较为有利。
5、对于购买方而言，在并购时要准确评估业绩补偿条款对财务状况的潜在影响。比如，要合理估计或有对价的公允价值，这需要综合考虑多种因素，如标的公司未来盈利预测、行业发展趋势等。若业绩未达标，冲减长期股权投资账面价值时，要遵循相关会计准则，确保账务处理的准确性。
“打赌”究竟有没有法律风险?
1、“打赌”可能存在法律风险，但需结合具体情形判断，一般情况下以娱乐为目的的普通打赌通常无风险，但涉及特定要件或大额赌注时可能产生法律后果。具体分析如下：法律定性存在争议，未形成统一规则肯定说：若“打赌”未约定无效情形且符合合同要件，可能被视为无名合同，双方需按约定履行义务。
2、法律意识淡薄的风险：口头协议在法律上虽有一定效力，但违背公序良俗的约定无效。本案提醒公众，任何约定均需以合法、合理为前提，否则可能面临法律风险。总结本案以荒诞的打赌行为为切入点，揭示了法律、健康与道德的多重边界。
3、打赌输了签的合同不具有法律效力。以下是具体原因：打赌行为的非法性：打赌本身通常被视为一种非法的赌博行为。在许多国家和地区，赌博是受到法律禁止的。因此，由于打赌的非法性，打赌输了签的合同自然也是无效的。
