外聘法人代表合同模板（外聘法人合同范本）
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法人可以让外人做吗
1、法律并未规定法人必须是投资者或股东的亲属，因此，法人可以外聘。 法人代表通常是指根据法人组织内部规定担任特定职务的人，或者是法定代表人指派的代表法人对外行使民事权利和义务的人。这一概念是一个独立的法律概念，不仅仅是一个简单的名词。 法人代表的产生需要法定代表人的授权。
2、开公司让别人担任法定代表人主要是规避因公司违法行为而由法定代表人承担的法律责任。公司法定代表人承担的潜在法律责任包括民事责任、行政责任和刑事责任。首先要搞清楚两个法律概念，“法人”和”法定代表人”是不一样的，法人是有限公司或者股份有限公司，是公司，法定代表人是自然人，对外代表公司履行义务。
3、完全可以，法律并没有规定，法人必须是投资者或者股东。企业法人法定代表人的产生方式主要有任命、委派、选举、招聘及其它合法方式，你出资的有限公司可以招聘他人担任法定代表人。
聘请的法人需要负法律责任吗
1、法律分析：外聘的法人要承担法定代表人的一切法律义务即承担一切与公司有关法律责任。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条 法人由其法定代表人进行诉讼；其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位（或法人）的诉讼行为，直接对本单位（或法人）发生法律效力。
2、法人不是实际控制人，出现问题法人也需要付相应的责任。根据相关法律法规，如果出现公司欠债，可能承担民事责任。如果公司出现违法犯罪，更是会被追究刑事责任。法律分析企业的法人代表在不同的场合均要承担不同的法律责任，种类多样。
3、当然，担任法人代表意味着要承担相应的法律责任，具体情况还需视实际情况而定。因此，避免此类问题的最佳策略是尽量避免揽责。此外，还需注意大股东的角色。如果大股东并未担任任何职务，那么他们便能较为轻松地避免承担责任。然而，一旦大股东担任董事或董事长，他们将承担主要责任。
4、公司法人代表承担民事责任、行政责任以及刑事责任，具体内容如下：法人应承担个人法律责任和民事法律责任；法人违反合同或不履行其他义务的，应当承担民事责任；以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，法人也要承担民事责任；等等。
公司股东合伙协议范本
盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。
公司股份合作协议书 合伙人一：___身份证号：___合伙人二：___身份证号：___……（依此类推至第十位合伙人）现合股（合伙）开办___公司，全面实施多方共同投资、组建、合作经营的决策，成立股份制公司。
奖金分配：合伙组织经营期间，各合伙人工资为___.随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定。
利润分配：规定利润分配方式，特别指出甲作为主要出资人单独获得利润的60%，剩余利润15%平均分配，25%用于公司资本填充。特殊条款：如股东变更或股份转让时的利润分成方案调整，以及甲方在此过程中的否决权。合作期限：期限设定：明确合伙期限，以及合同期限自动延续的条件。
四人合伙开公司协议书1 甲方：___ 乙方：___ 丙方：___ 丁方：___ 以上各方共同投资人（以下简称“共同投资人”）经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，投资方本着互惠互利的原则，就共同投资人合作投资项目事宜达成如下协议，以共同遵守。
本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改，补充和修改需由各个股东共同签字生效，其内容与合同有同等法律效力。 十本合同正本一式 份，合伙人各执一份。
员工聘用合同协议书范本5篇
员工聘用合同协议书范本1 甲方___乡（镇） 负责人：乙方姓名___ 身份证号码__ _ _ 文化 程度___ 专业资质___ 根据《安徽省村卫生室改革 实施方案 》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。
单位员工聘用合同协议1 编号：___ 甲方：___ 乙方：___ 根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。 第一条：甲方聘用乙方从事___系（部）教学工作。
聘用合同模板1 甲方（公司主管签字）： 甲方电话： 乙方（应聘业务员签字）： 乙方身份证号： 本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。
聘用期限员工聘用合同本聘用合同期限自年月日起至年月日止为合同工。 甲乙双方中任何一方应提前30日以书面形式提出在合同届满时终止本合同，若甲乙双方无异议则签订新的合同。此项原则持续有效。 乙方岗位 乙方从事工作。乙方同意按甲方需要，在承担任务，乙方按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。
外聘法人和法人有什么区别
法律分析：无论企业法人或外聘法人都对企业经营要付责任，这两个法人对工商局来说只认企业登记时的法人，对法院等法律部门来说也只认营业执照登记的法人。外聘法人这个说法只能是企业内部说法，实则没有法律地位。区别就在这里。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零一十三条 法人、非法人组织享有名称权，有权依法决定、使用、变更、转让或者许可他人使用自己的名称。
所谓外聘法人，指的是企业或组织聘请的法人代表，并非公司股东或内部人员担任。这种情况下，法人代表不持有公司股份，仅负责管理与运营。外聘法人的主要职责包括但不限于签署合同、代表公司参与各类商务活动等。
外聘的法人即使与公司负责人签定不承担法律责任的协议，对外也是没有法律效力的，法人代表在工商注册时已经备案，具有公示的效力。和负责人的协议不能对抗第三人。
办理营业执照上面显示法人(外聘)是什么意思?
所谓外聘法人，指的是企业或组织聘请的法人代表，并非公司股东或内部人员担任。这种情况下，法人代表不持有公司股份，仅负责管理与运营。外聘法人的主要职责包括但不限于签署合同、代表公司参与各类商务活动等。企业选择外聘法人，原因多样，比如为了利用其特定领域经验、专业技能或社会资源，或是因为内部无法找到合适人选。
法律分析：无论企业法人或外聘法人都对企业经营要付责任，这两个法人对工商局来说只认企业登记时的法人，对法院等法律部门来说也只认营业执照登记的法人。外聘法人这个说法只能是企业内部说法，实则没有法律地位。区别就在这里。
法人：不是自然人，是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。比如XX有限公司。法定代表人：自然人，是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。
任职程序不同：公司法人的成立通常需要经过工商登记、领取营业执照等程序；法定代表人的任命则是由公司内部决策机构按照公司章程规定进行决定。综上所述，公司法人和法定代表人的区别在于法人是具有民事权利和行为能力的组织，而法定代表人是代表法人行使职权的自然人。
【法律依据】《公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
