法定代表人聘用（法定代表人聘用协议书）
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公司想让我做法人,并且和我签订聘用法人免责协议书,这个具有法律效力吗...
公司希望我成为法人，并计划与我签订一份聘用法人免责协议书。这种协议是否具有法律效力？这种协议通常没有法律效力。法定代表人是指根据法律或法人章程规定，代表法人行使职权的负责人。因此，法定代表人的行为就是企业或事业单位本身的行为，而免责协议无法免除法定代表人的权利和责任。
没有法律效力。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人，因此法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为，免责协议是无法免除法定代表人的权利和责任的。
从法律角度来看，代理法人并不是一个规范的法律术语。代理意味着承担相应的法律责任，这对外而言是有法律效力的，但对内而言则有相应的法律责任。在我国，协议免责的适用范围一般仅限于民事和行政责任，而刑事责任不能通过协议免除。
即使签订了法人免责协议，也不能确保你完全免责。这份协议通常只对协议当事人具有约束力，并不能限制第三方的权利。作为公司的法人代表，你在法律上被视为公司的法定代表人，无论你是否拥有实际的控制权或管理权。持有股权并代持身份，使得你在法律上代表公司，需要承担相应的法律责任。
若公司进行违法违规操作，根据法律规定，法人代表应承担责任。此时，与投资人、股东、合伙人签订的免责条款将被视为无效。举例来说，如果公司违法需要追究法人代表的行政责任，导致需要受到行政拘留，那么即使在合同中约定免责，公安机关仍然会依法执行拘留措施。
如果公司选择您作为法人代表，这意味着您在法律上代表公司行事，公司的行为将视为您的行为。 公司负责人在代表公司签订任何协议时，即使有私下协议，也不免除其作为法人代表的责任。 法定代表人的行为直接关联到公司，因此公司必须承担其代表行为的法律后果。
聘用制法人代表承担什么责任
1、法律分析：因违法行为而受到的制裁。对企业法定代表人直接给予罚款的处罚需要给予行政处分的，可以向有关部门提出司法建议，由有关部门决定处理构成犯罪需要依法追究刑事责任的，应当依法移送公安、检察机关。
2、理论上企业内部的人员可担任公司法人代表，但法人代表不是随便当的，既有权力，又要承担责任。
3、然而，担任法人代表也需要承担一定的责任和风险，包括法律责任和财务风险。因此，大学教师在决定担任法人代表时，需要认真评估自身的条件和能力，确保能够妥善处理法人职责，同时保护自身的权益。随着市场经济的发展，越来越多的大学教师选择利用自己的专业知识和人脉资源，投身商业活动，成为企业法人。
企业法人可以聘请吗
完全可以，法律并没有规定，法人必须是投资者或者股东。企业法人法定代表人的产生方式主要有任命、委派、选举、招聘及其它合法方式，你出资的有限公司可以招聘他人担任法定代表人。
法律分析：合法，法律并没有规定，法人必须是投资者或者股东。 企业法人法定代表人的产生方式主要有任命、委派、选举、 招聘及其它合法方式。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
综上所述，开公司时法人不用自己是可以的，但应根据公司的实际情况和法律法规的要求进行谨慎选择。
国企公司法人代表可以由国有企业的上级机关任命、出资人国资委任命，或者在外聘请，通常认为法人的正职行政负责人（如董事长、执行董事或经理）为其惟一法定代表人。法定代表人的定义 法定代表人是指依照法律或法人章程规定，代表法人行使职权的负责人。
聘用法人应承担什么法律责任
1、聘用法人，即被聘用者成为公司的法定代表人，需承担公司所有违法行为的法律责任。 挂名法人代表，尽管名为法定代表人，但实际上可能因公司的行为或实际控制人的行为而面临承担法律责任的风险。
2、聘用法人的话，被聘用方就是这个公司的法定代表人将承担公司所有违反法律的责任。法律分析法人代表是法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后，其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。
3、聘用法人承担如下述责任：在代表企业的场合签字或者企业对外合作的文件上签字的；企业破产并附有个人责任的；在法人代表知情的情况下企业所负的债务和享有的债权；企业触犯了有关法律的规定，需要个人主要负责人承担责任的；因经营过错导致的责任。
4、法律依据：《中华人民共和国民法典》第二十条 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。第二十一条 公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
5、如果担任法人代表的公司出现经济犯罪，作为法人代表如果对此情况明知，就有可能要为此承担刑事责任。
