​代持法人工资合法吗​的简单介绍

本文目录一览：

• 1、两人投资,一方投资75%,另外一方投资25%不参与管理,占比75%的那一方管理...
• 2、股东和法人哪个风险大
• 3、挂名法人如何自保?
• 4、私下签的股份代持协议有效吗
• 5、法人和股东的法律责任_法人和股东谁的责任大
• 6、老板让替他当另一个公司法人,我拒绝了

两人投资,一方投资75%,另外一方投资25%不参与管理,占比75%的那一方管理...

1、两人投资中一方占75%、另一方占25%且不参与管理的股权分配模式在法律上可行，但需通过协议和章程明确管理权、收益分配及合规条款，避免法律风险。出资合法性要求若75%和25%的出资均来自同一实际出资人（如通过代持协议登记在两人名下），需确保资金来源合法且符合《公司法》规定。

2、平均分配：根据每个合伙人出资相同，按照相等比例进行分配利润。即使一人不出力，也按照平均分配原则进行利润分配。 劳动力分配：根据合伙人的劳动投入来分配利润。如果一人全权管理并承担了全部工作与责任，那么他可以获得更多的利润份额。

3、这种情况利润当然对半开，亏了已是对半开，由于一方不出力，而另一方全管理，那就让另一方出管理费，这样就没矛盾了，可以先写份协议书，双方签字如果钱财都是一样出，并且一个人不出力，另一个人负责管理的话，那肯定是负责管理的人获得的钱财会比不出力的人获得的钱财要多的。

4、所占比例不宜过高。我假设一下，如果说对方有钱，没时间管理，那么就相当于，他聘请了一个职业经理来替他管理生意。如果是这样，我建议你要求合理的薪金不高于10个百分点的分红。这对于你来说应该是合理的。当然也要看你现在的环境，和你们的 生意的大小。

股东和法人哪个风险大

1、股东和法人都承担了不同的风险，但从某些角度来看，股东可能比法人面临更大的风险。首先，股东的风险源于公司经营状况的不确定性。作为公司的投资者，股东的利润和回报取决于公司的运作表现。如果公司营运不善，股东可能会面临投资损失，而且他们对于公司当期的经营结果和未来走向都可能一无所知。

2、公司法人与股东的风险大小不能一概而论，需结合具体情形判断，总体而言，在合法经营且股东出资到位的情况下，股东风险相对有限，而法人可能因公司违法行为或管理失职面临民事、行政甚至刑事责任，风险可能更大；但若股东存在滥用法人地位逃避债务等行为，则股东风险会显著增加。

3、股东和法人各自承担不同的风险，但从综合角度来看，股东可能面临的风险在某些方面相对更大。 股东面临的风险： 公司经营不确定性风险：股东的利润和回报直接依赖于公司的经营状况。如果公司运营不善，股东可能会遭受投资损失。

4、股东和法人各有其风险，难以一概而论哪个风险更大；股东和法人在责任承担、身份属性等方面存在显著区别。风险对比：股东风险：股东的风险主要体现在其对公司债务的有限责任上，即股东以其认购的股份或者出资额为限对公司债务承担责任。

5、故意或违法行为导致公司损失，他们可能需要个人承担部分或全部赔偿责任。综上所述，股东和法人都承担着一定的风险，但风险的具体形式和大小因角色而异。股东主要面临的是投资风险，而法人则面临的是执行职务过程中的潜在赔偿责任。因此，无法简单地判断哪个风险更大，而是需要根据具体情况进行分析和评估。

挂名法人如何自保?

挂名法人自保的方法主要包括签订法人代持协议、实现行为隔离以及及时采取司法救济措施。以下是详细的自保策略：签订法人代持协议 明确责任归属：作为挂名法人，应与实际控制人签订《法人代持协议》，并在协议中明确约定由实际控制人承担公司的全部法律责任。

私下签的股份代持协议有效吗

综上所述，私下签的股份代持协议在一般情况下是有效的，但前提是各方当事人自愿协商一致，并且协议内容符合法律、行政法规的规定。同时，实际出资人与名义股东在行使权利时应遵守相关法律法规的规定，避免产生不必要的法律纠纷。在涉及股权转让等法律问题时，也应及时咨询专业律师以获取准确的法律意见。

私下签的股份代持协议在符合一定条件下是有效的。具体来说：协议有效条件：只要各方当事人自愿协商一致，且私下签的协议符合法律、行政法规的规定，该协议便具有法律效力。

私下签的股份代持协议有效。只要各方当事人自愿协商一致，私下签的协议符合法律、行政法规的规定，便具有法律效力。

法人和股东的法律责任_法人和股东谁的责任大

法人是指依法独立享有民事权利能力，承担民事义务的组织，公司就是法人中的一种，根据《公司法》第3条的规定，企业法人以其所有的财产对其承担的债务负责。

法人作为公司法定代表人，对公司偷税、漏税、工资、社保、欠款等行为负有第一责任。 大股东，即持有超过67%股份并拥有公司绝对控制权的人，在公司出现问题（如偷税漏税）时，是第一责任人。

公司法人与股东的责任承担是不同的。 根据《中华人民共和国公司法》，公司作为企业法人，拥有独立的法人财产并享有法人财产权。 公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 对于有限责任公司的股东，其责任以其认缴的出资额为限。 而对于股份有限公司的股东，其责任以其认购的股份为限。

法律分析：控股股东比普通股东和法人的权力大，责任相对大；普通股东权利小于法人，承担的责任也相应较法人小。

法律分析：公司出现重大违法行为主要法律责任由法人来承担。民事法律责任：责任由单位自己承担，与股东和法人代表都没有直接关系。刑事法律责任：法人代表和负责决策的人一起负责，有些股东参与到决策的就一起负责。

老板让替他当另一个公司法人,我拒绝了

1、辞去法人职务需完成工商变更登记，若老板拖延或拒绝配合，用户可能长期处于“在任状态”。此外，部分风险（如公司历史违法记录）可能持续影响个人信用。建议行动方向坚决拒绝并保留证据若老板继续施压，可明确表示“了解法律风险，无法承担责任”，并保留聊天记录、录音等证据，避免未来被胁迫或诬陷。

2、如果老板让你做公司法人，你可以拒绝该要求。可以以礼貌的方式表达自己的想法，例如：我很抱歉，但我并不感兴趣做公司法人。我很欣赏你的邀请，但我认为我更适合在我目前的职位上工作。我认为做公司法人是一个重要的责任，我并不感觉自己有能力胜任这个职位。

3、若老板用你的身份证设立公司并让你担任法人，离职后公司未进行变更登记，可通过以下步骤解决：与公司协商主动沟通：首先尝试与公司股东、管理层或实际控制人协商，明确表达离职后不再担任法定代表人的意愿，要求公司配合办理变更登记。

4、理解角色责任：担任公司法人意味着需对公司的法律问题负有直接责任，这是一个重大的决定，需要仔细考虑。 直接沟通疑虑：如果你对担任法人职务感到担忧，应该直接与老板沟通，明确表达你的担忧和顾虑。 表达立场：清楚地表达你的立场，而不是含糊其辞或逃避问题。

5、我担心，由于缺乏必要的技能和经验，我可能无法满足公司对法人角色的高标准要求。 我深知法人角色的重要性，不希望因我不足的影响而影响公司的正常运营和发展。 因此，我建议您考虑将法人职位赋予那些在法律和合规方面更为胜任的同事。